Женщины на Калининградской железной дороге

Создан Региональный совет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.

 Меры поддержки


Справочник для женщин работниц рждЛьготы сотрудницам ОАО «РЖД»

В компании утвержден план мероприятий по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин на 2021-2025 годы, направленных в том числе на развитие системы социальных льгот и гарантий, улучшение условий труда.

    • принято решение о предоставлении «женского дня» без сохранения заработной платы;
    • детям работников ОАО «РЖД» в возрасте от трех лет предоставлено право бесплатного проезда по транспортным требованиям в поездах дальнего следования с занятием отдельного места;
    • разработаны специализированные медицинские и оздоровительные программы для работников ОАО «РЖД», в том числе женщин;
    • медицинская программа для женщин «Женская суббота»;
    • разработаны группы здоровья для женщин 40+;
    • перечень элементов социального пакета дополнен возможностью компенсации услуг няни, частных детских садов, услуг учреждений культуры и спортивных учреждений;
    • организована работа дошкольного образовательного учреждения по продленному режиму;
    • разработаны рекомендации по применению режима гибкого рабочего времени и дистанционной работы;
    • подготовлены разъяснения по переводу работников на более легкий труд в период беременности;
  • предусмотрены для внедрения новые современные образцы спецодежды;
  • проведены различные культурно-массовые мероприятия, в том числе фестиваль торжества семейных ценностей «День семьи, любви и верности», в социальной сети Instagram проведен интернет-конкурс фотографий «Женщины железных дорог»;
  • для женщин работниц ОАО «РЖД», женщин-ветеранов разработана клубная карта ДКЖ;
  • проведены лектории успешных женщин;
  • в корпоративных СМИ (РЖД-ТВ, Гудок) введены специальные рубрики «Условия труда женщин в холдинге «РЖД», «История успеха».

Для решения вопросов защиты прав и поддержки женщин, работающих в компании, 9 февраля 2018 года образован Координационный совет ОАО «РЖД» по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин.


Горячая лини психологической помощи.jpg

КОНТАКТЫ

Слиж Татьяна Викторовна

начальник сектора жилищной корпоративной политики и социального развития

+7 (401) 258-76-75

Дитц Марина Сергеевна

ведущий специалист сектора жилищной корпоративной политики и социального развития

+7 (401) 258-62-60